Bemutatkozás

Limpár Imre - tanácsadó, szakpszichológus

Abban hisz, hogy mindig van másik út, mindig tehetünk mást, mint eddig tettünk, ezért lehetséges a változás. Szakmájában azon kevesek közé tartozik, akiket sokkal inkább a jövő, mintsem a múlt érdekel. Elsősorban a hogyanok foglalkoztatják, és a változás mikéntjei. Szakterületei: időgazdálkodás, karriermenedzsment, konfliktus- és stresszkezelés, az önbizalom pszichológiája. Nemrégiben megjelent kötete: A siker tervezhető - A praktikus tudás lélektan könyve címet viseli.

Fodor Zoltán - üzletfejlesztési vezető

Alapítója és főszerkesztője a DWP Digital Üzleti Portálnak (www.dwpdigital.hu). Számos szakmai blog szerzője és több facebook oldal üzemeltetője. Több, mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik egyedi konferenciák és tanfolyamok kitalálásában, megszervezésében: szenvedélyes innováció, HR innováció, üzleti 3D nyomtatás, folyamatmenedzsment, elektronikus számlázás, dokumentumkezelés.

A szakmai közösség szervezése jegyében társaival létrehozta az Irat- és Dokumentumkezelési Szakmai Szövetséget, amit elnökként a megszűnésig vezetett. Az egyesület keretében megszervezte Magyarország első üzleti dokumentummenedzsmenttel foglalkozó szakkönyvének kiadását (A kőtáblától a kódokig), amelyet felsőoktatásban tankönyvként használtak, illetve több országos hatású tanulmány megszervezésében, megírásában működött közre. Vezette az IVSZ (Informatikai Vállalkozások Szövetsége) Elektronikus dokumentumkezelés munkacsoportját.

Vezetésével került összeállításra a Papírmentes Iroda tanulmány, amely vezető cégek elektronikus, digitális üzletvitellel kapcsolatos tapasztalatait, előrejelzéseit adta közre. A tanulmány egyaránt jelentős hatást gyakorolt felhasználói és szállítói oldalon.

Szép Marianna - tréner​

Közgazdászként végzett a Miskolci Egyetemen, majd multi cégeknél folyamatfejlesztőként, folyamatok hatékonyságának, eredményességének ellenőrzésével foglalkozott. Öt éve változtatott ezen az irányon, tréneri pályára lépett és rendezvényszervezőként is dolgozik. Mellette a Siklórepülő Szövetség titkári feladatait is ellátja. Hivatása nagy előnyének tartja, hogy munkaidőben egyesíti az egészséges életmód, a tanulás és fejlődés, a szórakozás, a szabadidő eltöltésének bizonyos módjait, optimalizálva ezzel életformáját és időbeosztását.

Oberczián Géza - szervezetfejlesztési tanácsadó és tréner

1991 óta foglalkozik hosszabb-rövidebb megszakításokkal cégek fejlesztésével, szervezetek kialakításával és a hatékony működés feltételeinek kialakításával. Időközben dolgozott reklámügynökségen és volt marketing igazgató, de ehhez a szakmához mindig visszatért. Dolgozott Európa számos országában, de főként Magyarországon. Partnerei között a legnagyobb multiktól a sikeres magyar vállalkozásokig sokféle cég megtalálható. Specialitása a hatékony együttműködés kialakítása, az értékesítés fejlesztés és a marketing. Az elmúlt tizenhárom évben a Workplus résztulajdonosa volt és a Szervezetfejlesztési üzletágat vezette. Jelenleg saját vállalkozásában, az Arrow Consulting-nál dolgozik.

Hajnal Csaba - Aktív Rekord Kft., ügyvezető

Hajnal Csaba 1992-től a papír-alapú üzleti folyamatok digitalizációjával foglalkozik. Szakértője a nagymennyiségű iratszkennelésnek, automatikus adatkinyerésnek és az iratképtartalmak számítógépes értelmezésének. Vállalkozásának szoftvermegoldásaival átlagosan 300 százalékos hatékonyságjavulást értek el ügyfelei a különféle papír-alapú folyamataiknál.

Wágner Diána - Trilobita Informatikai Zrt., kereskedelmi és marketing vezető

Tíz éve foglalkozik informatikai megoldások bevezetésével, különös tekintettel a dokumentum- és iratkezelő, valamint folyamat menedzsment megoldásokra. Számos vállalat folyamatainak átalakításában, optimalizálásában vett már részt azt évek során, a partnerekekel együtt megélve a projektek összes mélypontját és sikerélményeit.